Det er høyt sykefravær i bo- og aktivitetstilbudene. Dette har sammensatte årsaker.
I bo- og aktivitetstilbudene er det nå satt inn ekstra HR-ressurser og alle enhetene deltar fra høsten 2024 i kommunens sentrale sykefraværsprosjekt.
Indikatoren viser sykefraværet på ukedager blant faste ansatte i bo- og aktivitetstilbud. Sykefravær for timelønte ansatte og sykefravær i helg er ikke med. Dette er gjort for muligheten til å sammenligne med tall fra andre områder i kommunen og med andre kommuner, da sykefraværstallene rapporteres slik.
Byrådet mener sykefraværet er for høyt sykefravær, men fraværet har sammensatte årsaker. Det er viktig å redusere sykefraværet og byrådet har besluttet at alle enhetene i bo- og aktivitetstilbud fra høsten 2024 deltar i kommunens sentrale sykefraværsprosjekt. Det er også satt inn ekstra HR-ressurser på enhetene.
Det vil bli vurdert om indikatoren også kan omfatte sykefravær utover faste ansatte på ukedager. Dette ville gitt et annet bilde over det totale sykefraværet i bo- og aktivitetstilbudet da mye av arbeidet skjer på tidspunkt som ikke er med i den offisielle statistikken.